3 주 전, Dehradun의 비디오 편집자 인 Himanshu Semwal은 LinkedIn을 통해 유망한 프리랜서 콘서트를 가지고 있다고 생각했습니다. 일자리 목록은 합법적 인 것처럼 보였고 채용 담당자의 프로필은 정통한 것처럼 보였습니다. 그는 후보자를 “완료”하는 데 도움이되는 테스트 작업 (짧은 비디오 편집)을 완료하도록 요청 받았다. 감동하기를 간절히 원했던 Semwal은 같은 날 밤에 자신의 작품을 발표하여 몇 시간을 편집했습니다. 그러나 다음날 아침까지 채용 담당자는 사라졌습니다.
그는 자신이 유령이며 속임을 깨달았습니다. 누군가 고용 의도없이 무료 창의적인 일을하기 위해 일자리 사냥을 착취했습니다. LinkedIn에서 공유 된 Himanshu의 이야기는 증가하는 추세를 반영합니다. 사기는 신뢰할 수있는 플랫폼에서도 성장합니다.
Webhack Solutions의 사이버 세트 연구원이자 설립자 인 Aryya Tyagi는“사기꾼은 매력적인 제안을 사용하여 개인 데이터를 추출하거나 사용자를 피싱 사이트 나 성인 웹 사이트로 밀어 넣습니다. “일부 지불 요청은 세금으로 위장 된 경우. 항상 채용 프로필, 크로스 체크 회사의 세부 사항을 확인하면 Aadhaar 또는 Pan과 같은 민감한 문서를 알려지지 않은 연락처로 공유하지 않습니다.”
마지막 판에서 안전한면, 우리는 가장 널리 퍼져있는 직무 사기를 다루었습니다. 유령 직업, WhatsApp 및 Telegram에서의 일자리 제안 – 나는 붉은 깃발의 관찰에 대해 논의하고 당신이 속이면 어떻게 해야하는지 제안했습니다. 이번 주에 우리는 당신에게 안전한 구직 검색과 LinkedIn의 DOS와 DOMNE를 위해 당신을 위해 갈 것입니다.
2003 년에 출시 된 LinkedIn은 전 세계 10 억 명이 넘는 사용자를 보유하고 있으며 6 천 5 백만 명이 넘는 구직자를보고 있습니다. 1 분마다 11,000 명 이상의 사용자가 일자리를 요구하고 7 명이 고용됩니다. 이러한 책으로 인해 사기의 탐지가 점점 어려워지고 있습니다.
법률 및 공공 정치인 인 Aditi Jha는 Linkedin India가 말했다. IndianExpress.com“LinkedIn은 종종 시스템에 의해 감지되거나 회원이보고하는지 여부에 관계없이 속임수에 대한 조치를 취합니다. 보고서는 팀이 패턴을 조사하고 정책을 적용하며 플랫폼의 방어를 계속 강화하는 데 도움이됩니다.”
다음은 몇 가지 안전한 구직 관행, Bar -Free 플랫폼입니다.
∎ 각 작업 목록 및 제안을 확인하십시오. 크로스 확인은 회사의 공식 웹 사이트에서 목록을 작성하고 공식 채널을 통해 HR에 문의하십시오.
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신뢰할 수있는 출처를 통해 : LinkedIn, Naukri 또는 정부 승인 작업판과 같은 신뢰할 수있는 포털을 사용하십시오.
📌 비현실적인 약속을 지켜보십시오. 급여가 비정상적으로 높거나 역할이 너무 모호한 경우 조심해야합니다.
holar 역할의 명확성을 참조하십시오. 합법적 인 직업은 책임,보고 라인 및 지정을 명확하게 언급합니다.
📌 인터뷰 과정 받기 : 진정한 직업에는 면접관이 지명 된 인터뷰 라운드가 포함됩니다.
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📌 회사 검토 확인 : Glassdoor와 같은 플랫폼에서 조직을 검색하여 과거 직원의 적기를 관찰하십시오.
📌 너무 많은 “먼”역할에 접근 : 많은 회사들이 이제 하이브리드 또는 내부 구성을 선호합니다. 대량 거리 제안은 의심 스럽다.
📌 고용 지불 : 교육, 등록 또는 장비에 대한 지불 요청은 오해의 소지가있는 신호입니다.
📌 개인 데이터 보호 : 채팅 애플리케이션을 통해 Aadhaar, PAN, 은행 세부 정보 또는 암호와 같은 민감한 정보를 공유하지 마십시오.
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📌 그곳에 있던 사람에게주십시오. 같은 회사에 신청 한 친구 나 연결에 가십시오.
공식 자원 사용 : 인증 된 채용 담당자를 고수하고 당국이 공유하는 사기 경보를 알고 있습니다.
📌 장을 변형시키고 시간을 내십시오. 무언가가 느껴지거나 서두르면 계속하기 전에 속도를 늦추고 조사하십시오.
JHA는 또한 안전성을 향상시키기 위해 LinkedIn이 제공하는 도구에 대해 이야기했습니다. “LinkedIn은 일자리 및 채용 담당자에 대한 작업을 제공하여 회원이 업무 기회에 대한 정보에 근거한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. 실제로 LinkedIn 작업의 절반 이상이 확인됩니다. 또한 경고를 포함한 검증 된 작업 및 선택적 안전 도구를 제공하여 위험을 줄입니다.”
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LinkedIn에서 안전한 구직 팁
JHA는 안전한 구직을위한 몇 가지 팁을 살펴 보았습니다.
📌 생각 -공유하기 전에: 이사회 전에 은행 세부 정보를 제공하지 마십시오.
의심되는 응용 프로그램: 의심스러운 요청에 “아니오”라고 말하고 사기 또는 부적절한 콘텐츠에 대해보고하십시오.
Scam의 스포트 모델: 회사의 가장 또는 개인 비서 역할 인 “Mystery Shopper”를 따르십시오. 돈, 암호 화폐, 기프트 카드 또는 투자를 요청하는 사람을 조심하십시오.
📌 계정을 보호합니다: 설정을 업데이트하십시오. 계정에 추가 전화 번호 또는 E- 메일 주소를 추가하면 비밀번호를 잊어 버리면 계정을 복구하는 데 도움이됩니다.
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안전성을 향상시키기위한 링크드 인 도구는 다음과 같습니다
게시 작업 게시: 직업이나 채용 담당자가 공식 회사와 관련이 있음을 보여주는 검증 배지를 찾고 있습니다. 여기에는 포스터가 회사의 공식 페이지와 제휴하고 특정 작업과의 관계를 확인하거나 신원 확인 파트너 중 하나를 통해 신원을 확인한 경우가 포함됩니다.
message 경고: 유해한 컨텐츠의 LinkedIn의 선택적 자동 감지를 활성화하여 잠재적으로 유해한 사기를 감지 할 수 있습니다.
JOB 필터: 필터를 사용하면 검증 된 LinkedIn 페이지와 해당 회사와 관련된 현재 작업 포스터가있는 회사가 게시 한 작업을 독점적으로 검색 할 수 있습니다. 그들이 행동 할 때, 검색 결과에서 이러한 검사를 통해 작업 만 나타나고 검색 헤더에 필터가 표시됩니다.
su passeys: Paskey를 구성하십시오. 패스 키를 사용하면 장치를 사용하여 휴대 전화 나 노트북의 ID를 탭하여 계정에 액세스 할 수 있습니다. PaskKey를 구성하면 계정을 안전하게 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 더 쉽고 빠르게 연결할 수 있습니다.
📌 두 단계의 확인: 두 개의 스텝 확인을 사용하여 무단 인증을 방지합니다. 계정에 액세스하기 위해 여러 형태의 검증을 사용하고 컴퓨터 또는 신규 또는 알려지지 않은 장치의 대부분의 계정에 대한 무단 액세스를 줄일 수 있습니다.
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구직자들에게는 작은주의가 많은 일을 할 수 있습니다. 고용이 서두르면 아무도 오해, 유령 또는 속임수를받을 자격이 없기 때문입니다.
안전한면
세계가 발전함에 따라 디지털 환경은 새로운 기회와 새로운 위험을 초래합니다. 사기꾼들은 더욱 정교하고 착취 된 취약점이 그들의 이점에 맞게됩니다. 우리의 특별한 일련의 기능에서, 우리는 최신 컴퓨터 트렌드를 모으고 온라인으로 정보를 제공하고 안전하며 경계하는 실용적인 팁을 제공합니다.
