5 월 6 일, 인도와 영국은 FTA (Free Exchange Agreement)를 완료함으로써 경제 관계를 강화하는 데 엄청난 조치를 취했다. 그것은 단지 상업적 협정이 아닙니다. 그것은 세계에서 가장 큰 두 민주주의 사이의 더 깊은 경제 협력을 장려하려는 약속을 나타냅니다. FTA와 함께, 양국은 상호 사회 보장 조약 (DCC)을 협상하기로 합의했다.
이중 기부금에 관한 협약
DCC는 인도와 영국의 직원의 이동을 촉진하도록 설계되어 사회 보장 기여의 복잡성에 접근합니다. 현재 시스템 내에서, 영국에서 일하는 인도의 리조트 제는 해당되는 경우 52 주 면제 후 영국의 NIC (National Insurance Contributions)에 기여해야합니다.
그러나이 시스템에는 단점이 있습니다. 특히 영국에 머물지 않는 사람들에게는 기여로부터 혜택을받을만큼 오랫동안 머물러 있습니다. 예를 들어, 인도 국민은 영국에서 10 년 미만으로 일할 경우 혜택을받을 수 없습니다.
DCC는이 문제를 해결하여 다른 국가에서 일시적으로 일하는 직원들이 최대 3 년 동안 원산지에서 사회 보장 기부금을 지불 할 수 있도록합니다. 이 조항은 사회 보장 기록의 조각화를 방지하여 직원이 지속적인 보장 및 혜택을 유지하도록 보장하기 때문에 중요합니다.
영국의 인도 리조트 제에 대한 혜택
인도 국민의 DCC의 가장 중요한 장점 중 하나는 영국에서 3 년 동안 NIC를 지불하는 면제입니다. 이 면제는 인도 직원이 인도의 섭리 기금 (EPF)에 계속 기여하여 사회 보장의 중단없는 혜택을 누릴 수 있음을 의미합니다. 이러한 합의는 인도 노동자들의 재정적 부담을 촉진 할뿐만 아니라 인도에서 사회 보장 혜택을 유지할 수있게 해주 며, 이는 왼쪽 이후 집으로 돌아 오려는 사람들에게 특히 중요합니다.
그러나 영국에서 일하는 인도의 리조트 산자는 여전히 영국에서 건강 할증료를 지불해야 할 수 있다고 언급해야합니다. 이 추가 요금은 NHS (National Health Service)에 기여하는 별도의 수수료이며 영국의 모든 외국 근로자에게 적용됩니다.
인도의 영국 리조트 제에 대한 시사점
DCC는 또한 인도에서 일하는 영국 주민들에게 혜택을 확대합니다. 현재 영국의 Resortisters는 인도의 EPF 제도에 따라 “국제 노동자”로 자격을 갖추고 있으며, 이는 고용주가 총 급여의 24%를 기여한다는 규정을 제공합니다. 58 세의 나이에 개인은이자와 함께 인도 출구에 기부금을 완전히 환불 할 수 있습니다.
DCC 내에서 영국의 리조트 스는 인도에서 일시적으로 일하고있다. 대신 영국에서 NIC에 계속 기여하여 영국에서 사회 보장 혜택을 유지할 것입니다. 이 상호 계약은 영국의 더 많은 리조트가 인도의 고용 기회를 고려하도록 장려 할 것으로 예상되며, 사회 보장 기여가 부정적인 영향을받지 않을 것임을 알고 있습니다.
예상 철수 및 향후 고려 사항의 이점
EPF 제도의 중요한 측면은 인도가 사회 보장 협약을 체결 한 국가의 국제 노동자들이 나이에 관계없이 인도 참여 완료에 대한 기부금의 완전한 철수를 요청하도록 허용한다는 것입니다. 그러나 이전에 EPF에 기여한 영국의 리조트가 새로운 DCC 내에서 예상 철수 혜택을받을 자격이 있는지는 확실하지 않습니다.
DCC는 여전히 협상 단계에 있기 때문에, 영국 주민들이 자신의 권리와 혜택에 대해 완전히 정보를 받도록하기 위해 두 국가 모두이 시점을 명확히해야합니다. DCC의 성공적인 구현은 인도와 영국에서 관련 프로세스의 완료에 따라 달라지며 이해 당사자는 진행 상황을 면밀히 모니터링 할 것입니다.
경제 관계를 높이기위한 단계
PHTA와 함께 인도 -uk와 DCC는 양국 간의 경제 관계에서 중요한 도약을 나타냅니다. DCC는 사회 보장 기여의 복잡성을 해결함으로써 직원들의 더 쉬운 이동성을 촉진하여 인도 기업과 영국 간의 협력을 더욱 장려 할 준비가되어 있습니다.
양국은 DCC가 끝날 때 일하기 때문에 고용주와 직원이 본 계약의 혜택과 영향을 최신 상태로 유지해야합니다. DCC는 인도와 영국을 여행하는 직원의 사회 보장 환경을 높이겠다고 약속 할뿐만 아니라 경제 관계를 강화하고 상호 성장을 촉진하려는 더 넓은 헌신을 의미합니다.
이러한 계약이 발효되면 의심 할 여지없이 회사와 직원의 혜택을받는 새로운 기회와 협력을위한 길을 열어 줄 것입니다.
Sonu Iyer는 국가 파트너이자 리더 인 People-Tax, EY India 및 Punaet Gupta를위한 컨설팅 서비스입니다.
