Unii primari din Ontario împotriva stimulentelor pentru a atrage medici

Conținut articol

Câțiva primari din Ontario au solicitat provinciei să interzică stimulentele financiare pe care municipalitățile le folosesc pentru a ademeni medicii, spunând că tactica de recrutare dăunează comunităților care nu pot să aducă numerar – în special cele din regiunile rurale și de nord.

Conținut articol

Conținut articol

Conținut articol

Dar Sault Ste. Primarul Marie, Matthew Shoemaker, merge și mai departe, ceea ce sugerează că guvernul federal ar trebui să scoată în afara practicii de la „coastă la coastă.

„Cred că ar trebui să fie interzis în toată țara”, a spus el într -un interviu recent.

Shoemaker a spus că orașul său are nevoie de încă 40 de medici, inclusiv 18 pentru a practica medicina de familie, iar în timp ce oferă o indemnizație de mișcare de până la 10.000 de dolari, nu este în măsură să concureze cu municipalitățile care oferă medicilor zeci de mii de dolari pentru a se muta.

„Credem că stimulentele sunt proaste și nu suntem de acord cu ei și, prin urmare, nu suntem în acest moment susținem să intrăm într -o competiție pentru stimulente, deoarece este o competiție pe care o vom pierde”, a spus el.

Cizma a spus că a cerut ministrului sănătății din Ontario să intervină și să oprească practica în timpul unei întâlniri pe care au avut -o în august anul trecut. Dar el a spus că se pare că nu există apetit pentru o astfel de mișcare în Ontario, cu excepția cazului în care există „acceptarea mai răspândită a interzicerii stimulentelor” în toată țara.

Conținut articol

„Nu vrem să devenim locul care are toți medicii săi luați de la noi”, a spus el.

Un purtător de cuvânt al Ministerului Sănătății a declarat că guvernul a făcut investiții mari pentru a conecta mai mulți Ontarieni cu medicii, dar nu a răspuns direct la o întrebare cu privire la faptul că ar avea în vedere interzicerea stimulentelor financiare ale municipalităților.

Shoemaker nu este singurul care crește îngrijorarea cu privire la utilizarea programelor bazate pe stimulente pentru a aborda deficitul de medic din Ontario.

Todd Kasenberg, primarul din North Perth, încurajează, de asemenea, provincia să interzică stimulentele în numerar, pe care el le numește „greșeală.

„Am intrat într -o cursă de arme și, de obicei, nu există câștigători într -o cursă de arme”, a spus el într -un interviu.

Kasenberg a spus că aproximativ 3.000 din 17.000 de oameni din orașul său la nord de Londra, Ont., Sunt fără medic de familie. Cu pensionările așteptate în următorii câțiva ani, deficitul de medic va fi sever dacă oficialii nu pot recruta suficient de repede.

Conținut articol

Conținut articol

„Deci este o problemă substanțială și s -a confruntat cu multă frustrare în comunitate, multă anxietate”, a adăugat el.

El a spus că orașul este de așteptat să întâmpine patru rezidenți medicali de la Western University în acest an. Consiliul a aprobat cheltuirea a 50.000 de dolari pentru a oferi sprijin pentru locuințe pentru acei rezidenți, chiar dacă Kasenberg a spus că este personal „incomod” cu această mișcare.

El speră că recruții vor rămâne în oraș dincolo de perioada de rezidență.

Primarul londonez Josh Morgan și primarul Peterborough, Jeff Leal, au criticat public stimulentele financiare ale municipalităților pentru recrutarea medicilor.

Lipsa de lungă durată a furnizorilor de îngrijiri primare din Ontario afectează milioane de pacienți din fiecare colț al provinciei, dar avocații spun că comunitățile rurale sunt lovite mai greu, deoarece au mai puține spitale și clinici de intrare.

Video recomandat

Conținut articol

Ne cerem scuze, dar acest videoclip nu a reușit să se încarce.

Redați videoclipuri

Experții au avertizat de mult timp că stimulentele financiare grele oferite medicilor extind diferența de acces la îngrijirea sănătății dintre orașele rurale mai sărace și centrele urbane mai bogate.

Unii spun că, în timp ce stimulentele ar putea funcționa, în special în recrutarea de noi absolvenți și rezidenți medicali care au împrumuturi pentru educație pentru a rambursa, nu servesc la păstrarea medicilor în aceste comunități.

„Cred că este mult mai eficient să poți, din punct de vedere al retenției, să sprijine noi grade ajutându -i să -și gestioneze programul, să adauge lent de lucru, să evite riscul de ardere”, a spus dr. Sarah Newbery, medic de familie în Marathon, Ont., O comunitate rurală la 300 km la est de Thunder Bay.

„Dacă sunt prea ocupați din start, nu vor fi ușor de reținut.”

Newbery știe un lucru sau două despre retenție – a fost unul dintre șase medici tineri care s -au mutat la Marathon în urmă cu aproape trei decenii și a încheiat deficitul de medic cronică al orașului.

Conținut articol

La acea vreme, Marathon urma să -și piardă singurul departament de urgență, iar soarta întregului spital era în aer. Comitetul local de recrutare a medicului avea chiar și saci de burlap gata să acopere semnele spitalului pe autostrada din apropiere.

“Probabil a fost cea mai subestimată comunitate cu siguranță din provincie, poate în țară”, a spus Newbery.

Video recomandat

Ne cerem scuze, dar acest videoclip nu a reușit să se încarce.

Redați videoclipuri

Ea a spus că orașul a dat întregului grup Dar aceste stimulente nu au fost un factor decisiv pentru Newbery și partenerul ei să rămână la maraton timp de 29 de ani.

Ea a spus că ceea ce a ținut acel grup de medici din oraș a fost un angajament colectiv de a oferi o mai bună îngrijire pentru comunitate, precum și o înțelegere a unui echilibru sănătos de muncă și viață. Marathon găzduiește acum șase medici și are un singur medic vacant într-un moment în care alte comunități rurale se află într-o criză de asistență medicală.

Conținut articol

În loc să ofere bonusuri în numerar, Newbery a sugerat ca banii să fie investiți în a face orașele mai primitoare și mai atrăgătoare pentru medici pe termen lung.

Aproximativ 525.000 Ontarieni care trăiesc în zonele rurale nu au acces la îngrijirea primară, iar acest număr crește de patru ori mai rapid în comparație cu centrele urbane, conform datelor furnizate de Asociația Municipalităților din Ontario.

Christy Lowry, președintele asociației, a declarat îmbunătățirea accesului la asistență medicală, recrutarea medicilor și a lucrătorilor medicali și asigurarea că camerele locale de urgență rămân operaționale sunt „prioritate” pentru asociație.

„Toate aceste piese fac parte din ceea ce ne concentrăm în acest moment și putem vedea cum lipsa acestor servicii afectează negativ comunitățile noastre și bunăstarea comunităților noastre”, a spus ea.

Lowry, care este și primarul Mississippi Mills, o comunitate rurală la vest de Ottawa, a spus că în timp ce orașul ei are un spital modern cu „serviciu extraordinar”, deficitul de furnizori de îngrijiri primare este o problemă pentru rezidenți, unii dintre ei călătoresc până la Kingston pentru a -și vedea medicii.

Conținut articol

Asociația estimează că municipalitățile din Ontario cheltuiesc anual aproape jumătate de miliard de dolari pentru asistența medicală.

“Dolari de impozitare pe proprietăți ar trebui să meargă la prioritățile municipale.

“Problema este că există o penurie. (Noi) nu avem destule, deci devine această competiție între o comunitate și următoarea.”

În comunitățile de nord, mai mult de 350 de medici – inclusiv peste 200 de medici de familie – sunt necesari pentru a ocupa posturile vacante curente, iar acest număr este mult mai mare dacă se preconizează pensionările așteptate în următorii cinci ani, potrivit Asociației Medicale din Ontario.

Fostul președinte al asociației, dr. Dominik Nowak, a declarat că este „inacceptabil”.

Lipsa a dus la o concurență acerbă pentru medici.

„Există câștigători și învinși atunci când avem o situație de genul acesta și de multe ori comunitățile care nu își pot permite să recruteze și să păstreze sunt comunități nordice și rurale”, a spus el luna trecută înainte de încheierea mandatului său.

Conținut articol

Nowak a spus că, în timp ce municipalitățile ar trebui să contribuie la crearea unui mediu primitor pentru medici și familiile lor, în cele din urmă este sarcina provinciei să se asigure că comunitățile au acces adecvat la asistența medicală.

„Este un simptom al unei probleme mai mari”, a spus Nowak despre programele bazate pe stimulente. „Problema mai mare este că practica familială nu mai este văzută ca o alegere viabilă în carieră pentru noii absolvenți.”

Ministerul Sănătății a declarat că provincia a adăugat 15.000 de medici și a crescut numărul medicilor de familie cu 10% din 2018.

Purtătorul de cuvânt al ministerului, EMA Popovic, a declarat că guvernul adaugă aproape 1.500 de medici de familie în zonele rurale și nordice, ca parte a două programe diferite, care includ aducerea medicilor instruiți în străinătate și furnizarea de fonduri de educație pentru studenții interesați să lucreze în acele comunități.

Ea a spus că Ontario își propune să conecteze pe toți din provincie la un furnizor de îngrijiri primare până în 2029, ca parte a unei investiții de 1,8 miliarde de dolari.

Provincia a spus recent că vor exista „investiții semnificative” în modelul de îngrijire primară a grupului de medic rural și nord. Va exista, de asemenea, un nou program numit Fondul de investiții de acoperire a medicinei de urgență rurală, care este menit să asigure nivelurile de personal adecvate ale medicului pe tot parcursul anului și înlocuiește un program temporar acum expirat care a stimulat medicii să completeze aceste schimburi în mediul rural și de nord.

Conținut articol